Programme d’Action pour les Compétences en Transition Énergétique
Renforcer les compétences pour soutenir la transition énergétique en Côte d’Ivoire.
Le projet PACTE vise à renforcer les compétences dans les domaines de l’énergie solaire et de l’efficacité énergétique en Côte d’Ivoire, en alignant les systèmes de formation professionnelle avec les besoins du marché du travail et en favorisant la collaboration entre institutions de formation et entreprises.
Cofinancé par l’Union européenne et la République fédérale d’Allemagne, à travers la GIZ, dans le cadre du TEI OP-VET (Team Europe Initiative Opportunity-driven Skills and Vocational Education and Training) du programme Global Gateway.
Un changement de paradigme
Le projet en bref
PACTE soutient le développement de compétences adaptées aux besoins du marché du travail dans le secteur des énergies renouvelables.
L’approche du projet repose sur le principe de l’Opportunity-Driven Vocational Education and Training (OP-VET) : identifier les opportunités d’emploi existantes et adapter les formations pour répondre aux besoins des entreprises.
Une transition énergétique
porteuse d’opportunités
Transition énergétique
La transition énergétique ouvre de nouvelles perspectives pour le développement économique et l’emploi.
En Côte d’Ivoire, le développement des énergies renouvelables – notamment l’énergie solaire et l’efficacité énergétique – crée des opportunités pour le développement de compétences techniques et la création d’emplois durables.
PACTE accompagne cette dynamique en renforçant les capacités du système de formation professionnelle et en encourageant la collaboration entre les acteurs du secteur.
Activités clés
Analyse des besoins en compétences dans le secteur des énergies renouvelables.
Co-création de programmes de formation en énergie solaire et efficacité énergétique.
Renforcement des compétences des enseignants et formateurs.
Développement de formations pratiques et d’apprentissage en entreprise.
Promotion des carrières dans les énergies renouvelables.
Impact attendu
Entreprises du secteur des énergies renouvelables impliquées tout au long du projet.
+300
Personnes avec des perspectives d’emploi dans le secteur des énergies renouvelables (>30 % de femmes, 90 % de jeunes).
60
Enseignants et formateurs de l’EFP formés.
3
Au moins trois centres de formation professionnelle équipés.
Partenaires
PACTE est mis en œuvre par un consortium d’organisations internationales et nationales actives dans les domaines de la formation professionnelle, de l’énergie et du développement des compétences.
